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我校圆满完成市属高校薪酬专项检查工作
来源:党委组织人事部 文字:张慧 日期:2020-12-09 浏览次数: 字号:[ ]

2020年11月,按照市教委关于开展北京市属高校薪酬专项检查的工作部署,我校结合落实全面从严治党、规范收入分配工作实际,对照历次绩效工资发放项目,对2018至2020年度绩效工资发放情况进行了全面自查。

12月3日,市属高校薪酬专项检查工作会议在我校举行,来自北京工业大学、北京服装学院等8所高校的人事干部首先相互交流了各学校薪酬自查情况,随后与会人员对照工资检查标准,相互检查核实各学校的绩效工资发放情况,同时,围绕推进绩效工资改革和完善绩效考核体系等议题进行了深入交流。

党委副书记朱光好代表学校对与会的各高校参会人员表示热烈欢迎。他肯定了绩效工资改革在推动高校改革发展事业中的积极作用,指出我校不断压实全面从严治党责任,严格按总额限定发放绩效工资,规范收入分配标准。他希望各兄弟院校劳资工作部门以此次薪酬专项检查工作为契机,结合教育评价改革和高校分类发展工作要求,深入交流探讨新形势下的绩效工资改革趋势,为构建高质量教育体系、保障学校中心工作发展做出更大贡献。

第八次党代会以来,我校持续深化薪酬分配制度改革,聚焦核心工作,优化薪酬结构,以突出贡献和业绩为导向,在可行范围内逐步优化现有绩效工资体系,突出“多劳多得、优劳优酬”的分配理念和“总额管控、二级管理”的分配方式,驱动绩效管理模式不断创新。党委组织人事部将以薪酬专项检查工作为契机,按照北京市教委绩效改革的总体目标和思路,结合学校实际,稳步推进绩效工资改革,构建更加有利于凝聚学校优势特色、全面激活人才奋发动力、提升学校办学水平和核心竞争力的绩效工资体系,为建设高水平师资队伍和建成具有鲜明北京特色的高水平外国语大学提供有力支撑。


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